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Présentation
L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d’un(e) animateur(trice) – chargé(e) de projet CUBE OUTDOOR pour le service Jeunesse du Département Développement stratégique.
Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents
répartis en divers services.
Notre organisation a le désir d’optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.
L’administration œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.
Mission du service Jeunesse
Le service Jeunesse vise un large public de 6 à 26 ans. Il agit de façon complémentaire ou en partenariat avec les services spécialisés tels que l’enseignement, les sports ou encore l’emploi. Le service Jeunesse a la particularité de mener des actions en propre et/ou en support des différents partenaires et acteurs de la Jeunesse, en tout premier lieu les Maisons de Jeunes situées à Saint-Gilles.
Le service de la Jeunesse vise l’écoute, la sensibilisation aux questions de société, l’orientation et le soutien des jeunes, en prenant en compte leur environnement. Il vise à permettre l’expression et la mise en valeur des talents de la jeunesse.
Fonction
Vous travaillez sous l’autorité et la responsabilité du Coordinateur du CUBE et participez à la mise en œuvre de la politique de la jeunesse de la Commune de Saint-Gilles et plus particulièrement au projet CUBE OUTDOOR.
Le CUBE est une infrastructure de quartier, favorisant l’expression artistique et sportive, destiné au public 15/26 ans, il s’inscrit dans une dynamique de gestion ouverte aux habitants et au secteur associatif.
Ce projet s’inscrit dans le cadre du programme « Politique de la Ville 2021-2025 » subventionné par la Région Bruxelles-Capitale. Ce programme vise à garantir la qualité de vie des quartiers et à améliorer le cadre de vie au travers des espaces publics et du développement d’infrastructures de quartier permettant de renforcer la culture et le sport comme sphères de la cohésion sociétale.
Le CUBE se définit selon 3 axes :
- Le CUBE INDOOR permet d’accueillir les jeunes dans un cadre sécurisé, ouvert à tous, innovant et dynamique. Il fonctionne selon différentes fonctions (ateliers, accès libre et locations) et met à disposition différents espaces (sport, musique, espace polyvalent, foyer).
- Le CUBE OUTDOOR est une extension du CUBE INDOOR en extérieur, il permet de créer des projets en partenariat avec d’autres structures sportives mais aussi d’encadrer et d’accompagner les jeunes dans l’espace public.
- Vous êtes chargé des projets animations du CUBE OUTDOOR et vous organisez et participez activement aux activités CUBE OUTDOOR.
- Vous garantissez l’accompagnement sur l’espace public du CUBE OUTDOOR en privilégiant les arts et les sports, orienté vers le public 15-26, tout en favorisant toutes les formes de mixité (genre, générationnelle, sociale, culturelle).
- Vous garantissez un lieu de rencontre et de participation citoyenne connecté avec le quartier, susceptible de favoriser « le vivre et le faire ensemble » tel qu’indiqué dans la fiche projet (en annexe).
- Vous développez une programmation de qualité en partants des besoins et constats de terrain : qualité d’écoute et de mise en action.
- Vous préparez, organisez, planifiez et gérez les projets du CUBE OUTDOOR (animations, événements sportifs et artistiques sur l’espace public).
- Vous communiquer vers le public 15-26 et entretenez des médias numériques via Instagram, Facebook communal, …).
- Vous vous occupez des activités administratives liées au CUBE OUTDOOR (Suivi, évaluation, rapports d’activités et ajustement de la programmation OUTDOOR).
- Vous êtes capable de faire respecter les règles de gestion du CUBE (règlement d’ordre intérieur, horaires, modalités de mise à disposition...).
- Vous êtes capable de rédiger des compte rendu de réunion, rapports d’activités…
L’animateur(trice) – chargé(e) de projet CUBE OUTDOOR sera amené à travailler en étroit partenariat avec l’animateur(trice) CUBE INDOOR, pour développer la programmation sportive et artistique.
Profil
Niveau d’études et expérience
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur de type orientation Educateur spécialisé, sciences sociales, gestion de projets.
- Une expérience/diplôme dans un domaine proche de la fonction est un atout : politique de la jeunesse, éduction, citoyenneté, culture, sport, …
- Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.
Compétences techniques
- Vous êtes familiarisé(e) avec les outils standards du logiciel Windows (Word, Excel, Outlook…).
Compétences comportementales
- Vous avez des qualités organisationnelles et une expérience en gestion de projets : capacité d’anticipation, attitude proactive, capacité à interpeller les bons niveaux de décision en temps utile.
- Vous êtes à l’aise dans la gestion multitâches et multi-interlocuteurs.
- Vous possédez des qualités relationnelles et un bon niveau de communication écrite et orale.
- Vous êtes créatif (création et conception de projets innovants) et orienté vers les solutions (résolution de problèmes ou de situations inhabituelles).
- Vous êtes capable de travailler en équipe et en partenariat.
- Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.
Connaissances linguistiques
- Bonne connaissance du français (et du néerlandais).
- Le brevet Selor est un atout.
Offre
- Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein (CDI à la clé).
- Un salaire à l'échelle barémique B1 : 31.607,94 € € bruts indexés sans ancienneté.
- Une valorisation de l’ancienneté dans la même fonction : jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
- Une prime de fin d’année.
- Un horaire flexible, travail en soirée (max. 2/semaine) et en week-end.
- Une prime linguistique (Brevet Selor).
- Un remboursement des frais de transport en public.
- Des chèques-repas.
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de formation.
- Un environnement de travail dynamique.
Date limite : 20/08/2023
La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
